For Companies
フリーランスの方はこちら →試してから、採用する。プレプロジェクトで、ミスマッチをなくす。
フリーランスの実力をAIとブロックチェーンで証明。 採用前に実際の仕事で相性を確認してから、採用・長期契約へ。
導入企業
株式会社フロンティア合同会社クリエイティブラボ株式会社テックブリッジ株式会社グロースパートナーズ合同会社デジタルコア株式会社ネクストビジョン株式会社イノベーションハブ合同会社スマートワークス株式会社プロジェクトリンク合同会社ビジョンクラフト株式会社フロンティア合同会社クリエイティブラボ株式会社テックブリッジ株式会社グロースパートナーズ合同会社デジタルコア株式会社ネクストビジョン株式会社イノベーションハブ合同会社スマートワークス株式会社プロジェクトリンク合同会社ビジョンクラフト
Why Roll Out
採用してみたら、
思っていた人と違った
採用コストをかけたのにミスマッチ。そのリスクをなくすために、 Roll Outはプレプロジェクトという仕組みを用意した。 実際の仕事を通じて相性を確認してから、採用を決めればいい。
企業側の課題
- —採用前に実力を確かめる手段がない
- —採用コストが高く、失敗のリスクが怖い
- —即戦力が欲しいが見つからない
- —フリーランス活用のノウハウがない
Roll Outで解決
- プレプロジェクトで実力・相性を事前確認
- プロジェクト費用で採用候補を見極め
- 証明された実績を持つ即戦力と出会える
- テンプレートで5分で人材調達を開始
3ステップで採用リスクがゼロになる
01
テンプレートで プロジェクトを公開
8種のカテゴリから選ぶだけ。5分でプレプロジェクトを公開し、応募受付を開始できる。
02
実力証明済みの人材が 応募してくる
AIが整理し、ブロックチェーンに刻まれた実績を持つフリーランスのプロフィールを確認できる。
03
試して、 採用を決める
プロジェクトを通じて実力・相性を確認。そのまま採用・長期契約へ移行できる。
改ざんできない実績で、実力を見極める
フリーランスの実績はブロックチェーンに記録され、改ざんが不可能。自己申告ではなく、証明されたデータで人材を評価できる。AIがスキルを客観的に整理・可視化するため、履歴書では伝わらない実力が一目で分かる。
- ブロックチェーンによる改ざん不可の実績記録
- AIによるスキル・経歴の自動整理・可視化
- プレプロジェクトで実際の仕事ぶりを確認
プロジェクト費用が、採用投資になる
従来の採用では「費用をかけても合わなかった」リスクがある。Roll Outなら、プレプロジェクトの費用がそのまま人材見極めの投資に。気に入ったらそのまま採用へ、採用予算でそのままプロジェクトを推進することも可能。
- プロジェクト費用で採用候補を試せる
- 採用予算でプロジェクトを同時に推進
- 採用に至らなくても成果物として価値が残る
大型案件には、チームをアサインできる
フリーランス個人では対応できない規模のプロジェクトも、スキルを補完し合ったチームとして対応可能。必要なスキルセットを持つチームをまとめてアサインできるため、人材調達のスケールが広がる。
- 複数スキルが必要なプロジェクトに対応
- チームとしてまとめてアサイン可能
- 案件規模に合わせて柔軟にチーム編成
